मजदूरी क्या हैं?

वेतन किसी व्यक्ति को उनके काम या रोजगार के लिए दिये वेतन, भत्ते आदि सभी मौद्रिक भुगतानों को संदर्भित करता है जो एक नियोक्ता देता है, जिसमें शामिल हैं:

• मूल वेतन

• महंगाई भत्ता

• प्रतिधारण भत्ता (यदि कोई हो)

कुछ मौद्रिक भुगतान हैं जो मजदूरी में शामिल नहीं हैं:

• कोई भी कानूनी रूप से आवश्यक बोनस जो रोजगार समझौते के तहत शामिल नहीं है। उदाहरण के लिए, वेतन के अलावा कर्मचारियों को वार्षिक बोनस देने की आवश्यकता नियोक्ता की होती है।

• आवास, बिजली, पानी, चिकित्सा सुविधा आदि जैसी सुविधाएं जिन्हें सरकार ने मजदूरी से बाहर रखा है

• पेंशन या भविष्य निधि में भुगतान किए गए नियोक्ता के योगदान, और परिणामी ब्याज

• वाहन भत्ता या यात्रा रियायत

• मकान किराया भत्ता

• सम्योपरी भत्ता

• कमीशन

• रोजगार की प्रकृति के आधार पर विशेष खर्चों का भुगतान। उदाहरण के लिए, यदि एक कांच के काम करने वाले को अपना काम करने के लिए एक विशिष्ट उपकरण की आवश्यकता होती है, तो यह नियोक्ता द्वारा भुगतान किया गया एक विशेष खर्च हो सकता है।

• ग्रटूइटी(उपदान), छंटनी मुआवजा, या अन्य सेवानिवृत्ति लाभ।

• न्यायालय के आदेश द्वारा पक्षों के बीच किए गए कानूनी पुरस्कार या समझौते का भुगतान