नियोक्ता कर्मचारियों के लिए दैनिक, साप्ताहिक, पाक्षिक या मासिक के रूप में वेतन अवधि निर्धारित कर सकते हैं (कोई भी वेतन अवधि एक महीने से अधिक नहीं हो सकती है)।
कर्मचारी निम्नलिखित में नियोजित: | मजदूरी का भुगतान जब किया जाये : |
दैनिक आधार पर | शिफ्ट के अंत में |
साप्ताहिक आधार पर | सप्ताह के अंतिम कार्य दिवस पर |
पाक्षिक (14 दिन) आधार पर | दो सप्ताह की समाप्ति के बाद दूसरे दिन की समाप्ति से पहले |
मासिक आधार पर | अगले महीने के सातवें दिन के अंत से पहले |
यदि किसी कर्मचारी को हटा दिया जाता है, छंटनी की जाती है, या सेवा से इस्तीफा दे दिया जाता है, या बेरोजगार हो जाता है, तो नियोक्ता दो कार्य दिवसों के भीतर उनके वेतन का भुगतान करेगा।