नियोक्ता निम्न में से किसी भी तरीके से मजदूरी का भुगतान कर सकते हैं :
• सिक्का या मुद्रा नोट
• चेक
• कर्मचारी के बैंक खाते में मजदूरी जमा करना
• इलेक्ट्रॉनिक मोड
हालांकि, संबंधित सरकार औद्योगिक या अन्य प्रतिष्ठानों को निर्दिष्ट कर सकती है जहां नियोक्ता को मजदूरी का भुगतान केवल चेक द्वारा या बैंक खाते में मजदूरी जमा करके करना चाहिए।