अनुबंध के उल्लंघन के उपाय

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अनुबंध के उल्लंघन के लिए

यदि आपके अनुबंध के किसी भी नियम का उल्लंघन किया गया है, तो आपके लिए एकमात्र उपाय है अदालत में जाना या मध्यस्थता करना। यदि आपके कार्यालय में कोई मजदूर संघ है, तो आप उनसे संपर्क कर सकते हैं।

नियोक्ता के खिलाफ शिकायत के लिए

यदि आपके और आपके नियोक्ता के बीच कोई मतभेद है, तो आमतौर पर विवाद के समाधान का तरीका आपके अनुबंध में दिया जाएगा या आपके संस्था की एच.आर नीति में लिखा होगा।

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आपके रोजगार अनुबंध की शर्तों में वे तथ्य, अधिकार, कर्तव्य, और जिम्मेदारियां शामिल होंगी जो आपसे और आपके नियोक्ता से संबंधित हैं।

आपको नौकरी से निकाला जाना

यदि आपका नियोक्ता आपको नौकरी से निकाल देता है, तो यह या तो नोटिस अवधि या आपके अनुबंध में दी गई किसी अन्य शर्तों के अनुसार हो सकता है।

नोटिस की अवधि

नोटिस की अवधि क्या है?

नौकरी का प्रस्ताव

जब कोई नियोक्ता आपको काम पर रखना चाहता है और आपको नौकरी का प्रस्ताव देता है, तो उन्हें: